Technico-commercial/e – Winterthour
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Découvrez nos offres d’emploi pour Technico-commercial/e à Winterthour et boostez votre carrière dans la Vente et le Retail en Suisse. Une opportunité unique de développer vos compétences commerciales et managériales. Développez votre carrière dans un secteur en constante évolution, riche en interactions humaines. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits de qualité et des marques prestigieuses. Contribuez à offrir une expérience d’achat exceptionnelle et à fidéliser une clientèle exigeante.
Missions principales
- Gérer l’équipe de vente, recruter et former le personnel.
- Développer un portefeuille clients, négocier et conclure des ventes.
- Gérer le stock, l’approvisionnement et l’agencement des produits en rayon.
- Atteindre les objectifs de vente fixés et développer le chiffre d’affaires.
- Animer les réseaux sociaux et la présence en ligne, gérer les campagnes e-commerce.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en magasin ou à distance.
- Mettre en place des stratégies de merchandising visuel pour optimiser la présentation.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’action.
Profil recherché
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Diplôme en commerce, vente, marketing ou formation équivalente (CFC, Brevet Fédéral).
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.
- Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
- Dynamisme, autonomie et présentation irréprochable.
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et proactivité.
- Flexibilité horaire (travail les samedis et soirs selon les commerces).
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de caisse/CRM.
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
60 000 – 85 000 CHF (avec commissions)
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive (fixe + commissions) et des avantages sociaux.
- La possibilité de développer votre expertise et votre sens du service client.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
- Un poste stimulant au sein d’une enseigne reconnue avec des produits de qualité.
FAQ
Oui, la plupart des postes dans la vente sont liés à des objectifs quantitatifs ou qualitatifs. Votre capacité à atteindre et dépasser ces objectifs sera valorisée.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Vente et du Retail.
Pour de nombreux rôles dans le retail, la gestion des stocks, la réception de marchandises et l’optimisation des linéaires font partie intégrante des missions quotidiennes.
Oui, nous investissons dans la formation continue de nos équipes pour développer leurs compétences en techniques de vente, connaissance produits et service client.
Le salaire moyen pour un Technico-commercial/e en Suisse varie entre 50 000 et 80 000 CHF par an, souvent complété par des commissions ou bonus liés aux performances de vente.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expérience en vente, votre sens du service client, vos résultats concrets (chiffres de vente, fidélisation) et votre connaissance des produits ou du secteur. Soulignez votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.