Responsable SIRH – Bellinzone

Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable SIRH à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.

Missions principales

• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.

Profil recherché

• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
• La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
• Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.

FAQ