Gestionnaire RH – Lausanne

Découvrez nos offres d’emploi pour Gestionnaire RH à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.

Missions principales

• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.

Profil recherché

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
• Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
• Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
• Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).

FAQ