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Découvrez nos offres d’emploi pour Gestionnaire de paie à Zurich et excellez en Comptabilité et Audit en Suisse. Rejoignez des cabinets d’audit ou des départements financiers leaders dans leur domaine. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Comptabilité et Audit. Saisissez l’opportunité d’apporter votre rigueur et votre analyse à des projets stimulants. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses.

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Missions principales

  • Consolider les comptes de groupes de sociétés.
  • Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales.
  • Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
  • Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en comptabilité, finance, audit (Brevet Fédéral, Expert-comptable, Master).
  • Maîtrise des logiciels comptables (ex: Sage, SAP, Abacus) et d’Excel.
  • Expérience confirmée en fiduciaire ou en entreprise en Suisse.
  • Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
  • Gestion des délais et résistance au stress.
  • Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
  • Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales suisses.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

70 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un poste stable en CDI au sein d’une fiduciaire ou entreprise reconnue.
  • Des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
  • Un environnement de travail stimulant et des projets variés.
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FAQ

➕ Ce poste de Gestionnaire de paie implique-t-il la gestion de projets complexes ?

Oui, pour les rôles d’auditeur ou de contrôleur de gestion, la gestion de projets financiers complexes et l’analyse de données sont des aspects clés.

Faut-il un permis de travail pour un Gestionnaire de paie en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Comptabilité et de l’Audit.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Gestionnaire de paie ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes d’Expert-comptable, de Responsable financier, de Chef de mission d’audit ou de Consultant senior.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données pour un Gestionnaire de paie à Zurich ?

La confidentialité est une priorité absolue. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir la protection des données financières de nos clients.

Quel est le salaire moyen pour un Gestionnaire de paie à Zurich en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Gestionnaire de paie en Suisse est très variable selon l’expérience et la spécialisation, mais il se situe généralement entre 70 000 et 120 000 CHF par an.

Quelle est l’importance des normes suisses pour un Gestionnaire de paie ?

Une excellente connaissance des normes comptables (Swiss GAAP RPC) et fiscales suisses est essentielle pour assurer la conformité et la pertinence de l’analyse financière.

Conseils

Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expertise des normes comptables suisses, votre maîtrise des outils informatiques, votre rigueur analytique et votre sens de la confidentialité. Soulignez toute expérience en audit ou en fiscalité.

Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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