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Découvrez nos offres d’emploi pour Gestionnaire de paie à Lausanne et excellez en Comptabilité et Audit en Suisse. Rejoignez des cabinets d’audit ou des départements financiers leaders dans leur domaine. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire. Contribuez à la transparence et à la fiabilité des comptes de nos clients ou de notre entreprise. Saisissez l’opportunité d’apporter votre rigueur et votre analyse à des projets stimulants.

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Missions principales

  • Consolider les comptes de groupes de sociétés.
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales.
  • Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
  • Participer à l’optimisation des processus comptables et financiers.
  • Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Conseiller la direction sur les aspects fiscaux et financiers.
  • Assurer la conformité aux normes comptables suisses (Swiss GAAP RPC, IFRS, US GAAP).
  • Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts.
  • Effectuer des missions d’audit financier et opérationnel.

Profil recherché

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Gestion des délais et résistance au stress.
  • Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
  • Diplôme supérieur en comptabilité, finance, audit (Brevet Fédéral, Expert-comptable, Master).
  • Maîtrise des logiciels comptables (ex: Sage, SAP, Abacus) et d’Excel.
  • Expérience confirmée en fiduciaire ou en entreprise en Suisse.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 110 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les chiffres.
  • Un environnement de travail stimulant et des projets variés.
  • Un poste stable en CDI au sein d’une fiduciaire ou entreprise reconnue.
  • Des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
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FAQ

➕ Ce poste de Gestionnaire de paie implique-t-il la gestion de projets complexes ?

Oui, pour les rôles d’auditeur ou de contrôleur de gestion, la gestion de projets financiers complexes et l’analyse de données sont des aspects clés.

Faut-il un permis de travail pour un Gestionnaire de paie en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Comptabilité et de l’Audit.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Gestionnaire de paie ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes d’Expert-comptable, de Responsable financier, de Chef de mission d’audit ou de Consultant senior.

Quelle est l’importance des normes suisses pour un Gestionnaire de paie ?

Une excellente connaissance des normes comptables (Swiss GAAP RPC) et fiscales suisses est essentielle pour assurer la conformité et la pertinence de l’analyse financière.

Quel est le salaire moyen pour un Gestionnaire de paie à Lausanne en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Gestionnaire de paie en Suisse est très variable selon l’expérience et la spécialisation, mais il se situe généralement entre 70 000 et 120 000 CHF par an.

Conseils

Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expertise des normes comptables suisses, votre maîtrise des outils informatiques, votre rigueur analytique et votre sens de la confidentialité. Soulignez toute expérience en audit ou en fiscalité.

Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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