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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé restauration rapide à Neuchâtel et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service.

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Missions principales

  • Concevoir des menus équilibrés et innovants.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).
  • Former le personnel aux standards de service et aux procédures d’hygiène.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Contrôler la qualité des produits et services offerts.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Assurer la promotion et la commercialisation des services de spa ou de loisirs.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Entretenir les installations techniques de l’hôtel.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les achats.
  • Coordonner les équipes de cuisine et de salle.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar.
  • Mettre en place et suivre le budget des différents départements.
  • Gérer les arrivées et départs des clients, traiter les courriers et les appels.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Gérer et optimiser les revenus des chambres et autres services (Revenue Management).
  • Superviser la logistique des événements et banquets.
  • Créer des cartes de boissons et des cocktails innovants.
  • Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et les produits de boulangerie.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.

Profil recherché

  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Sens commercial et capacité à développer le chiffre d’affaires.
  • Certification en secourisme ou sécurité incendie (un plus).
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.

Expérience

Minimum 2 ans

Salaire

45 000 – 65 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence.
  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus.
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
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FAQ

️ Ce poste de Employé restauration rapide inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Employé restauration rapide en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Comment est gérée la période d’essai pour un Employé restauration rapide en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Employé restauration rapide en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Employé restauration rapide ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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