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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé cafétéria à Fribourg et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance.

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Missions principales

  • Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les achats.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Concevoir des menus équilibrés et innovants.
  • Assurer la promotion et la commercialisation des services de spa ou de loisirs.
  • Créer des cartes de boissons et des cocktails innovants.
  • Coordonner les équipes de cuisine et de salle.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Assurer la satisfaction client et gérer les plaintes.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine.
  • Gérer et optimiser les revenus des chambres et autres services (Revenue Management).
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus.
  • Superviser la logistique des événements et banquets.
  • Contrôler la qualité des produits et services offerts.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Mettre en place et suivre le budget des différents départements.
  • Élaborer des stratégies commerciales et marketing pour l’hôtel ou le restaurant.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Gérer les arrivées et départs des clients, traiter les courriers et les appels.
  • Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et les produits de boulangerie.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).

Profil recherché

  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Sens commercial et capacité à développer le chiffre d’affaires.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (MS Office) et des logiciels spécifiques au secteur (PMS, POS).
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).

Expérience

Minimum 2 ans

Salaire

50 000 – 70 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
  • Participation à des projets innovants et au développement de nouvelles offres.
  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
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FAQ

️ Ce poste de Employé cafétéria inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Employé cafétéria en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Employé cafétéria ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Employé cafétéria en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Employé cafétéria ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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