Community manager (vente) – St-Gall
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Découvrez nos offres d’emploi pour Community manager (vente) à St-Gall et boostez votre carrière dans la Vente et le Retail en Suisse. Exprimez votre talent commercial et votre passion pour le contact client en rejoignant nos équipes de vente en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres commerciaux et villes suisses. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits de qualité et des marques prestigieuses. Contribuez à offrir une expérience d’achat exceptionnelle et à fidéliser une clientèle exigeante.
Missions principales
- Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing et communication digitales (pour postes marketing/digital).
- Gérer l’équipe de vente, recruter et former le personnel.
- Concevoir des supports de communication visuels et écrits (pour postes marketing/communication).
- Gérer le stock, l’approvisionnement et l’agencement des produits en rayon.
- Gérer les relations avec les médias et les partenaires (pour postes communication).
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en magasin ou à distance.
- Assurer le service après-vente et la satisfaction client.
- Atteindre les objectifs de vente fixés et développer le chiffre d’affaires.
- Mettre en place des stratégies de merchandising visuel pour optimiser la présentation.
- Animer les réseaux sociaux et la présence en ligne, gérer les campagnes e-commerce.
- Développer un portefeuille clients, négocier et conclure des ventes.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’action.
Profil recherché
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et proactivité.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout.
- Dynamisme, autonomie et présentation irréprochable.
- Maîtrise des techniques de négociation et de prospection (pour Commercial, Business Developer).
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
60 000 – 85 000 CHF (avec commissions)
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée.
- Des défis quotidiens et des responsabilités variées.
- Une rémunération attractive (fixe + commissions) et des avantages sociaux.
- Un poste stimulant au sein d’une enseigne reconnue avec des produits de qualité.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
FAQ
Oui, la plupart des postes dans la vente sont liés à des objectifs quantitatifs ou qualitatifs. Votre capacité à atteindre et dépasser ces objectifs sera valorisée.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Vente et du Retail.
Les postes dans la vente au détail impliquent souvent des horaires flexibles, y compris le travail le samedi et parfois en soirée, selon les ouvertures des magasins et les besoins.
Oui, nous investissons dans la formation continue de nos équipes pour développer leurs compétences en techniques de vente, connaissance produits et service client.
Nous encourageons l’évolution interne. Un Community manager (vente) peut progresser vers des postes de chef de rayon, responsable de magasin, commercial itinérant ou même vers des fonctions support.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expérience en vente, votre sens du service client, vos résultats concrets (chiffres de vente, fidélisation) et votre connaissance des produits ou du secteur. Soulignez votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.