Chargé de communication interne – Sion
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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de communication interne à Sion et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.
Missions principales
- Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
- Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
- Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Profil recherché
- Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
- Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Expérience
Minimum 3 ans
Salaire
90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)
Ce que nous offrons
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
- La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Le salaire moyen pour un Chargé de communication interne en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter listdom.ch.