Lotus Partners

Depuis 2006, Lotus Partners, implanté en plein cœur de Genève, s’est imposé comme l’expert incontournable du recrutement dans les domaines de la banque, de la fiduciaire, du droit et de la fiscalité en Suisse romande . Le cabinet se positionne comme un véritable accompagnateur de carrière, adressant aussi bien les besoins des entreprises que ceux des candidats cadres et spécialistes.

🎯 Des services de recrutement hautement spécialisés

Lotus Partners accompagne les entreprises à la recherche de profils pointus :

• Banque privée & asset management

• Trusts et family offices

• Fiduciaire & comptabilité

• Juridique & compliance

• Fiscalité et taxation

L’approche est entièrement sur mesure : définition précise du besoin, sourcing ciblé, évaluation rigoureuse et accompagnement complet jusqu’à l’embauche. Les consultants, tous issus des secteurs concernés, assurent un matching de qualité grâce à leur connaissance métier approfondie .

🌟 Pour les entreprises : trouver les meilleurs cadres et spécialistes

✔ Expertise sectorielle avancée : Lotus Partners connaît finement les exigences des métiers financiers, bancaires, juridiques et fiscaux .
✔ Processus rigoureux : sélection affinée, entretiens structurés, vérification des références, confidentialité maximale.
✔ **Placement permanent & intérim ** : du poste fixe stratégique à la mission temporaire, le cabinet s’adapte aux besoins spécifiques.
✔ Témoignages élogieux : HR Business Partner d’une banque témoigne d’un service “sur‑mesure, attention aux détails… engagement à long terme” .

👔 Pour les candidats : booster sa carrière dans la finance

Lotus Partners accompagne cadres et spécialistes en finance, banque, fiscalité ou juridique dans leur transition professionnelle :

1. Entretien personnalisé : discussion de votre expérience, aspirations et attentes.

2. Analyse du marché et conseils CV/entretien : partage d’un savoir-faire issu de consultants experts .

3. Accès à des offres exclusives : postes non publiés en asset management, compliance, trust, etc.

4. Suivi confidentiel et continu : coaching, préparation aux entretiens, retour régulier jusqu’à l’embauche et au-delà.

5. Opportunités temporaires ou fixes : pour rester actif même entre deux responsabilités.

🔍 Exemples de postes récents

• Juriste d’entreprise (80–100%) en Vaud – avocat + 5 ans d’expérience

• Senior Risk Manager / Quant à Genève – gestion des risques, modèles quantitatifs

• Responsable Compliance (50%) – surveillance LBA, formation des équipes

• Portfolio Manager, Investment Advisor dans des banques privées genevoises

• Réceptionniste & Aide-comptable en fiduciaire à Genève

Ces offres démontrent la diversité des profils recherchés, de l’opérationnel au haut niveau stratégique, toujours dans des secteurs pointus.

🏅 Une reconnaissance forte sur le marché

Pour la 4e année consécutive, Lotus Partners a été désigné comme l’un des “Meilleurs Experts en Recrutement” en Suisse par Le Temps et Handelszeitung, selon une étude de Statista . Une preuve de crédibilité et de professionnalisme, appréciée tant par les clients que par les candidats.