Brodard Executive Search

Fondée en 2010, Brodard Executive Search est un cabinet indépendant de recrutement et executive search implanté à Pully, avec des bureaux à Genève et Zurich. Spécialisée dans le placement de profils cadres et dirigeants, son approche est centrée sur la compréhension fine de la culture d’entreprise, du marché local et des forces individuelles pour garantir des placements durables et impactants.

Une approche personnalisée et stratégique

Brodard s’engage à accompagner chaque client dans la constitution d’une équipe performante, selon une méthode éprouvée :

1. Immersion approfondie dans l’organisation pour comprendre la culture, les valeurs et les objectifs.

2. Définition claire des critères techniques, comportementaux et relationnels du poste.

3. Sourcing ciblé, grâce à un réseau actif et reconnu en Suisse romande.

4. Évaluation qualitative des talents : entretiens approfondis et référence.

5. Suivi long terme, même après le placement, pour assurer une intégration réussie.

Cette démarche stratégique permet d’aligner les intérêts de l’entreprise et du candidat, assurant ainsi un matching parfait entre compétences et culture d’entreprise.

Des services haut de gamme pour les entreprises

Brodard propose plusieurs prestations spécialisées :

• Executive search : recrutement de profils seniors et dirigeants pour des postes stratégiques.

• Headhunting ciblé : recherche proactive de talents rares, sur des fonctions clés.

• Mandats de recrutement : gestion complète du processus RH, de la définition au suivi.

• Conseil RH : support pour structurer l’équipe RH, créer des stratégies de recrutement internes ou améliorer l’expérience candidat.

Grâce à ses bureaux à Pully, Genève et Zurich, le cabinet garantit une proximité locale, tout en s’appuyant sur un réseau national et international.

Une proposition attractive pour les candidats

Les candidats travaillent avec Brodard dans un cadre confidentiel et professionnel :

• Entretien de découverte complet, pour cerner aspirations, compétences et impact recherché.

• Matching sur mesure : présentation uniquement à des entreprises alignées avec leurs projets.

• Accompagnement dans la candidature, avec feedback et préparation à chaque étape.

• Suivi après embauche, pour assurer une intégration réussie et une relation durable.

Cette approche individualisée attire des talents de haut niveau, convaincus par la qualité du service et la confidentialité garantie.

Une présence forte et ciblée en Suisse romande

• Siège à Pully (Vaud), proche de Lausanne, favorisant une connexion avec les PME locales.

• Bureau à Genève, pour servir les grandes entreprises, banques et secteurs spécialisés.

• Succursale à Zurich, assurant un accès aux réseaux germanophones et au marché national.

Cette présence territoriale permet à Brodard de comprendre les dynamiques économiques de chaque région et de proposer des solutions RH adaptées.

Une équipe experte et engagée

Le cabinet compte 4 à 10 collaborateurs, animés par des experts reconnus :

• Nathalie Brodard, fondatrice et CEO, investie dans le développement du marché RH romand.

• Gilles Brodard, Managing Director, spécialiste en finance et leadership.

• Une équipe de consultants expérimentés, alliant professionnalisme, confidentialité et rigueur.

Leurs compétences sectorielles couvrent finance, assurances, juridique, IT, banque privée, entre autres.

Pourquoi choisir Brodard Executive Search ?

1. Spécialisation cadres et dirigeants : savoir-faire pointu pour des profils stratégiques.

2. Approche culturelle : le matching prend en compte soft skills et valeurs.

3. Réseau affirmé en Romandie : Pully, Genève, et complémentarité nationale.

4. Suivi long terme : relation confiance au-delà de l’embauche.

5. Confidentialité rigoureuse, appréciée par les talents de haut niveau.