Le gynécologue-obstétricien est le médecin spécialiste de la santé de la femme, de la grossesse et de l’accouchement. Il suit les patientes tout au long de leur vie : contraception, dépistage, grossesse, ménopause, et pratique des interventions chirurgicales gynécologiques.
L’essentiel en bref
- Rôle : suivre la santé gynécologique, la grossesse et l’accouchement, et opérer en gynécologie.
- Formation : études de médecine, puis formation postgraduée en gynécologie et obstétrique.
- Salaire : environ 12 000 à 26 000 CHF par mois (indicatif, très variable).
- Lieux : cabinets, maternités, hôpitaux, cliniques.
Qu’est-ce qu’un métier de « gynécologue-obstétricien » ?
La spécialité couvre à la fois la médecine, la chirurgie et le suivi préventif. En consultation, le gynécologue réalise des frottis, des échographies et conseille sur la contraception. En obstétrique, il suit la grossesse, décide du mode d’accouchement, pratique des césariennes et gère les urgences. Il collabore étroitement avec les sages-femmes, les anesthésistes et les pédiatres. Les gardes de maternité sont une dimension marquante de la pratique.
Missions principales : gynécologue-obstétricien
- Réaliser des consultations de prévention et de dépistage.
- Suivre les grossesses et pratiquer les échographies.
- Réaliser des accouchements et des césariennes.
- Pratiquer des opérations gynécologiques.
- Prendre en charge les urgences obstétricales.
- Conseiller sur la fertilité, la contraception et la ménopause.
Formation et accès au métier en Suisse
La voie est longue et très encadrée.
- Master en médecine humaine : six ans et examen fédéral.
- Formation postgraduée : titre FMH en gynécologie et obstétrique, environ six ans.
- Formations complémentaires : échographie, chirurgie mini-invasive, médecine fœtale.
La formation continue est obligatoire pour garder le titre.
Compétences et qualités requises
- Sang-froid.
- Dextérité.
- Empathie.
- Communication.
- Travail d’équipe.
- Disponibilité.
Salaire : gynécologue-obstétricien en Suisse
Les revenus varient fortement entre hôpital et cabinet.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Médecin assistant Formation postgraduée | 90 000 – 120 000 CHF | ≈ 6 920 – 9 230 CHF |
| Gynécologue hospitalier Médecin cadre | 160 000 – 260 000 CHF | ≈ 12 310 – 20 000 CHF |
| Gynécologue installé Selon patientèle et activité | 200 000 – 380 000 CHF | ≈ 15 380 – 29 230 CHF |
Fourchettes indicatives : les revenus des médecins et dentistes varient fortement selon le canton, la structure et le statut (salarié ou indépendant). Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail est irrégulier, avec des gardes de nuit et de week-end en maternité. En cabinet, les horaires sont plus réguliers, avec des urgences possibles. Le métier est exigeant mais très humain. Il implique des moments de joie et des situations difficiles.
Une journée type : gynécologue-obstétricien
Le matin, le gynécologue-obstétricien réalise une césarienne programmée avec l’équipe du bloc. Il retrouve ensuite la mère en salle de réveil et vérifie les constantes. En consultation, il suit une grossesse à risque, réalise une échographie et discute d’un dépistage. L’après-midi, il opère un kyste ovarien par cœlioscopie, rédige des courriers et participe à une réunion avec les sages-femmes. Il reste joignable pour les urgences de maternité.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier au cœur de la vie.
- Une spécialité variée.
- Une collaboration étroite avec les sages-femmes.
- Des perspectives de cabinet.
Les points exigeants
- Des gardes lourdes.
- Des urgences vitales.
- Une charge émotionnelle élevée.
- Un risque médico-légal.
Conseils pour postuler : gynécologue-obstétricien
Insistez sur votre sens de l’écoute et votre sang-froid dans l’urgence. Précisez votre volume d’accouchements et d’interventions, ainsi que vos formations d’échographie. Les maternités recherchent des profils capables de travailler en confiance avec les sages-femmes. Informez-vous sur le niveau de maternité de l’hôpital visé, le volume d’accouchements, l’organisation des gardes et l’offre de chirurgie. Préparez un exemple de situation d’urgence obstétricale où votre sang-froid et votre communication d’équipe ont compté. Les chefs de service recherchent des profils capables de rassurer des parents inquiets et de décider vite en collaboration avec les sages-femmes.
Évolution de carrière
Le gynécologue peut devenir médecin-chef, professeur ou se spécialiser en médecine fœtale, en oncologie gynécologique ou en procréation assistée.
Où trouver un emploi : gynécologue-obstétricien
Les employeurs sont les hôpitaux, les maternités, les cliniques et les cabinets de groupe. Les postes sont régulièrement disponibles. Triez les annonces de la catégorie Santé & Soins par canton et par type de contrat pour trouver un poste de gynécologue-obstétricien. Pour découvrir les offres liées au métier de « gynécologue-obstétricien », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : gynécologue-obstétricien
Quel titre faut-il ?
Le titre FMH de spécialiste en gynécologie et obstétrique.
Quelle différence avec une sage-femme ?
La sage-femme accompagne les grossesses normales ; le gynécologue prend en charge les cas à risque, la chirurgie et les pathologies.
Y a-t-il beaucoup de gardes ?
Oui, notamment en maternité.
Peut-on se spécialiser ?
Oui, en médecine fœtale, oncologie ou fertilité.
Peut-on ouvrir un cabinet ?
Oui, avec le titre et selon les règles cantonales.