Le coordinateur de soins palliatifs organise l’accompagnement des personnes atteintes de maladies graves ou en fin de vie, ainsi que de leurs proches. Il veille à ce que le soulagement des symptômes, le soutien psychologique et spirituel et la continuité des soins soient assurés.
L’essentiel en bref
- Rôle : coordonner les soins et le soutien aux personnes en situation palliative et à leurs proches.
- Formation : diplôme d’infirmier ou de médecin, avec formation spécialisée en soins palliatifs.
- Salaire : environ 8 000 à 10 500 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : équipes mobiles de soins palliatifs, hôpitaux, EMS, hospices.
Qu’est-ce qu’un métier de « coordinateur de soins palliatifs » ?
Les soins palliatifs ne se limitent pas à la dernière semaine de vie : ils commencent dès que la maladie ne peut plus être guérie. Le coordinateur travaille souvent dans une équipe mobile qui intervient à l’hôpital, à domicile ou en EMS. Il évalue les besoins, conseille les équipes, organise les rencontres avec les proches et veille à respecter les volontés exprimées par la personne. Il favorise la collaboration entre médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux et accompagnants spirituels.
Missions principales : coordinateur de soins palliatifs
- Évaluer les besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels.
- Conseiller les équipes sur le soulagement de la douleur et des symptômes.
- Organiser les réunions de famille et de décision partagée.
- Coordonner les intervenants au domicile, à l’hôpital ou en EMS.
- Faire respecter les directives anticipées.
- Soutenir les proches et accompagner le deuil.
Formation et accès au métier en Suisse
Une formation spécialisée est indispensable.
- Diplôme d’infirmier ou de médecin : base de la fonction.
- Formation en soins palliatifs : CAS ou DAS reconnu au niveau national.
- Expérience clinique : plusieurs années, notamment auprès de patients en fin de vie.
La supervision est une composante importante de la pratique.
Compétences et qualités requises
- Écoute profonde.
- Compétences cliniques.
- Sens éthique.
- Stabilité émotionnelle.
- Communication difficile.
- Travail d’équipe.
Salaire : coordinateur de soins palliatifs en Suisse
Les salaires suivent les grilles hospitalières et des réseaux.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Débutant Poste de coordination | 92 000 – 106 000 CHF | ≈ 7 080 – 8 150 CHF |
| Coordinateur confirmé Équipe mobile | 104 000 – 122 000 CHF | ≈ 8 000 – 9 380 CHF |
| Responsable d’équipe palliative Direction et formation | 120 000 – 148 000 CHF | ≈ 9 230 – 11 380 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels du secteur suisse de la santé ; elles varient selon le canton, l’employeur et la convention collective applicable. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail se fait en équipe pluridisciplinaire, avec des déplacements entre hôpitaux, domiciles et EMS. Les horaires sont en journée, avec des astreintes possibles. Les situations sont émotionnellement fortes. La supervision et le ressourcement sont essentiels.
Une journée type : coordinateur de soins palliatifs
Le matin, le coordinateur de soins palliatifs rejoint une équipe mobile pour visiter une patiente atteinte d’un cancer avancé, à son domicile. Il évalue la douleur, ajuste avec le médecin le traitement et écoute son mari. Il organise ensuite l’intervention d’un service de nuit. L’après-midi, il anime une réunion de famille à l’hôpital, forme une équipe d’EMS et participe à une supervision. Il termine par ses notes.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier d’une grande portée humaine.
- Une collaboration étroite entre disciplines.
- Une expertise reconnue.
- Un sens profond du travail.
Les points exigeants
- Une charge émotionnelle intense.
- Des horaires parfois étendus.
- Des moyens variables selon les régions.
- Un besoin constant de ressourcement.
Conseils pour postuler : coordinateur de soins palliatifs
Montrez votre sensibilité éthique, votre rigueur clinique et votre manière de prendre soin de vous. Un exemple de décision partagée réussie avec la famille illustre votre approche. Les équipes recherchent des profils stables, calmes et solidaires. Préparez-vous à parler de votre manière de gérer la charge émotionnelle et de vos rituels de ressourcement. Les équipes palliatives savent que ces points conditionnent la durabilité d’un engagement. Informez-vous aussi sur les possibilités de formation continue et de supervision proposées par l’employeur.
Évolution de carrière
Le coordinateur peut devenir responsable d’une équipe palliative, formateur ou coordinateur de réseau. D’autres rejoignent des projets de santé publique sur la fin de vie.
Où trouver un emploi : coordinateur de soins palliatifs
Les employeurs sont les équipes mobiles de soins palliatifs, les hôpitaux, les EMS, les hospices et les réseaux de soins. Les postes sont peu nombreux. Les filtres de canton et de contrat de la catégorie Santé & Soins vous aident à cibler les postes de coordinateur de soins palliatifs. Pour découvrir les offres liées au métier de « coordinateur de soins palliatifs », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : coordinateur de soins palliatifs
Quelle différence avec un assistant en soins palliatifs ?
Le coordinateur organise et conseille à l’échelle des équipes ; l’assistant est plus proche des gestes de soins et de l’accompagnement quotidien.
Quelle formation faut-il ?
Un diplôme de soins et une formation spécialisée en soins palliatifs.
Intervient-on à domicile ?
Oui, avec des équipes mobiles.
Que sont les directives anticipées ?
Un document où la personne exprime ses souhaits pour sa fin de vie.
Faut-il de la supervision ?
Oui, elle est indispensable.