L’audiologiste évalue l’audition et l’équilibre des patients, de l’enfant à la personne âgée. Il réalise des tests spécialisés, interprète les résultats avec les médecins ORL et contribue à la prise en charge des troubles de l’audition, des acouphènes et des vertiges.
L’essentiel en bref
- Rôle : évaluer l’audition et l’équilibre et contribuer au diagnostic et à la rééducation.
- Formation : formation de base en santé ou technique, puis spécialisation en audiologie.
- Salaire : environ 6 000 à 8 500 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : cliniques ORL, hôpitaux universitaires, cabinets spécialisés.
Qu’est-ce qu’un métier de « audiologiste » ?
L’audiologie est la science de l’audition. L’audiologiste utilise des appareils de mesure sophistiqués pour examiner l’oreille, le nerf auditif et les voies de l’équilibre. Il adapte son approche à chaque patient : bébé, enfant en retard de langage, adulte avec acouphènes, senior en perte d’audition. Il travaille avec les médecins ORL, les audioprothésistes, les orthophonistes et les équipes d’implants cochléaires. Il participe aussi à des projets de dépistage et de recherche.
Missions principales : audiologiste
- Réaliser des audiométries et d’autres tests de l’audition et de l’équilibre.
- Interpréter les résultats avec le médecin ORL.
- Participer au dépistage de la surdité chez les nouveau-nés.
- Adapter des réglages d’implants ou de systèmes d’aide auditive.
- Conseiller les patients et les familles sur les solutions possibles.
- Documenter les examens et rédiger des rapports.
Formation et accès au métier en Suisse
La formation n’est pas unique : plusieurs profils peuvent évoluer vers l’audiologie.
- Formations de base : audioprothésiste, technicien en électroacoustique, orthophoniste ou autre profil de santé.
- Formations en audiologie : certificats ou masters proposés par des hautes écoles et des universités.
- Formations continues : acouphènes, vertiges, implants cochléaires, audiologie pédiatrique.
Les titres exacts et les conditions d’accès varient : renseignez-vous auprès de l’employeur et des associations professionnelles.
Compétences et qualités requises
- Précision technique et rigueur.
- Patience, surtout avec les enfants.
- Écoute et pédagogie.
- Capacité à annoncer des résultats délicats.
- Esprit scientifique.
- Travail d’équipe avec les médecins.
Salaire : audiologiste en Suisse
Les salaires dépendent du niveau de formation, de l’employeur et de l’expérience.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Début de carrière Après formation en audiologie | 78 000 – 92 000 CHF | ≈ 6 000 – 7 080 CHF |
| Audiologiste confirmé Avec spécialisation | 90 000 – 108 000 CHF | ≈ 6 920 – 8 310 CHF |
| Responsable de service d’audiologie Avec encadrement | 105 000 – 130 000 CHF | ≈ 8 080 – 10 000 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels du secteur suisse de la santé ; elles varient selon le canton, l’employeur et la convention collective applicable. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Les cliniques ORL travaillent en journée, du lundi au vendredi, sans gardes dans la majorité des cas. Les rendez-vous sont longs, avec des tests précis dans des cabines insonorisées. Le travail en équipe est étroit, avec des échanges quotidiens entre audiologistes, médecins et audioprothésistes.
Une journée type : audiologiste
Le matin, l’audiologiste reçoit une personne qui se plaint de bourdonnements et d’une baisse d’audition. Il mène un entretien, réalise une audiométrie tonale et vocale, mesure les réflexes de l’oreille moyenne et interprète les résultats avec le médecin ORL. Dans l’après-midi, il teste une petite fille en audiométrie comportementale, adapte les réglages d’un implant et explique à des parents comment stimuler le langage. Il termine par la rédaction de rapports précis pour les médecins et les assurances.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier scientifique et humain, à la rencontre de la médecine et de la technologie.
- Des patients de tous âges, du nourrisson au senior.
- Un travail d’équipe avec les ORL, orthophonistes et audioprothésistes.
- Des possibilités de recherche et de spécialisation.
Les points exigeants
- Un parcours de formation exigeant.
- Des tests parfois longs, qui demandent patience et concentration.
- Un rôle d’annonce difficile lors d’un diagnostic de surdité.
- Peu de postes dans certaines régions.
Conseils pour postuler : audiologiste
Mettez en avant vos compétences techniques, votre formation en audiologie et vos expériences auprès de différents publics. Les cliniques ORL apprécient les candidats qui savent expliquer clairement un résultat à un patient inquiet. Si vous avez déjà participé à des projets de recherche, mentionnez-les. Pour postuler, adaptez votre dossier au public de la clinique : pédiatrie, implants, acouphènes ou vertiges. Mentionnez les appareils de mesure que vous maîtrisez et vos éventuelles publications ou participations à des congrès. Un stage dans un service ORL, même court, constitue une excellente porte d’entrée et facilite souvent l’embauche.
Évolution de carrière
L’audiologiste peut devenir responsable d’un service, spécialiste des implants cochléaires, chercheur ou enseignant. Des formations complémentaires en vertiges, en acouphènes ou en audiologie pédiatrique ouvrent de nouvelles voies. Certains rejoignent l’industrie des dispositifs auditifs.
Où trouver un emploi : audiologiste
Les employeurs sont les hôpitaux universitaires, les cliniques ORL, les centres de réadaptation auditive et les cabinets spécialisés. Les postes sont peu nombreux mais très recherchés. Sélectionnez votre canton dans la catégorie Santé & Soins pour voir les annonces de audiologiste ouvertes près de vous. Pour découvrir les offres liées au métier de « audiologiste », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : audiologiste
Quelle différence avec un audioprothésiste ?
L’audioprothésiste choisit et règle les appareils auditifs ; l’audiologiste évalue l’audition et l’équilibre et participe au diagnostic.
Faut-il être médecin ?
Non, mais une formation spécialisée en audiologie est nécessaire.
Travaille-t-on avec des enfants ?
Oui, notamment pour le dépistage et les tests comportementaux.
Les horaires sont-ils réguliers ?
Généralement oui, en journée du lundi au vendredi.
Quelles évolutions sont possibles ?
Responsable de service, spécialisation en implants, recherche ou enseignement.