Analyste RH – Bellinzone

Découvrez nos offres d’emploi pour Analyste RH à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses.

Missions principales

• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.

Profil recherché

• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
• Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
• Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
• La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.

FAQ