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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé polyvalent hôtel à Bellinzone et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants.

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Missions principales

  • Entretenir les installations techniques de l’hôtel.
  • Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et les produits de boulangerie.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.
  • Superviser la logistique des événements et banquets.
  • Coordonner les équipes de cuisine et de salle.
  • Mettre en place et suivre le budget des différents départements.
  • Assurer la promotion et la commercialisation des services de spa ou de loisirs.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Créer des cartes de boissons et des cocktails innovants.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).
  • Contrôler la qualité des produits et services offerts.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les achats.
  • Concevoir des menus équilibrés et innovants.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Élaborer des stratégies commerciales et marketing pour l’hôtel ou le restaurant.

Profil recherché

  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, ou équivalent).
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

55 000 – 75 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
  • Des horaires flexibles et adaptés (selon le poste) permettant un équilibre vie pro/perso.
  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
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FAQ

️ Ce poste de Employé polyvalent hôtel inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Employé polyvalent hôtel en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Employé polyvalent hôtel en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Employé polyvalent hôtel ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Ce poste de Employé polyvalent hôtel implique-t-il le travail en équipe ?

Oui, la collaboration et la coordination d’équipe sont essentielles pour assurer un service fluide et de qualité dans les métiers de l’hôtellerie-restauration.

Comment est gérée la période d’essai pour un Employé polyvalent hôtel en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.

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